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中小企业规范化管理散议

中小企业实施规范化管理的重点或突破口,概括起来就是授权解脱老板、培养人才;奖惩分明消除扯皮推诿、提高企业活力;倡导积极健康的理念,培养良 [详细]

2011/10/23 阅读(798)

故事新解:三国和企业管理

三国教导我们:年轻人可堪大用、要重视专才教育、要成事,需要用能干事之人、忠义之人是人们心中的长久记忆、重视调查研究非常重要... [详细]

2011/07/06 阅读(773)

南非世界杯显规则:没有团队再有名的球星都是垃圾

如果你的球队只有球星而缺乏团队,你将成为像邓加、马拉多纳、多梅内尔那样的失败者! [详细]

2011/01/24 阅读(779)

中国老板甩不掉的烦恼

1、抉择的痛苦 选项目开公司的抉择 赔钱关闭公司的抉择 选择合作还是单干的抉择 选择合作伙伴的抉择 选员工难(忠诚的不能干,能干的不忠诚) 2、投资的 [详细]

2011/01/03 阅读(840)

管理的箴言:不要无故责怪狗

当动物的行为不端,大部分业主怪动物。好吧,我会告诉你一个小秘密。动物训练其实和培训业主有关系,而不是动物本身。严肃地讲,一个非常好的教练 [详细]

2010/12/03 阅读(249)

企业经营管理的毒瘤

看着张伟不平与周润发的口水仗,从“好莱坞难搞”联想到了一个词,“中国式恶搞”。 [详细]

2010/11/24 阅读(600)

从十则经典故事学管理

一个单位如果有不好的工作习气,一定是机制问题,一定是没有完全公平公正公开,没有严格的奖勤罚懒。如何制订这样一个制度,是每个领导需要考虑的 [详细]

2010/10/21 阅读(718)

刘备创业为什么会成功?

创业是当下一个热点话题,金融危机让很多失业的人士想到通过创业上岗,一些成功的白领金领们也有着创立自己事业的愿望,国家也在发布政策大力扶持 [详细]

2010/09/04 阅读(312)

员工心目中的主管什么样?

那天我在公司,看到宣传栏旁围着密密麻麻一堆人,后来经不过好奇心,我也到宣传栏旁看个究竟 [详细]

2010/08/17 阅读(716)

要发挥才能就得把握人性

古人云:“非才之难,所以自用者实难。”的确,有能力并非是最困难的,自己的才能有效发挥出来才确实是困难的事情。 [详细]

2010/08/09 阅读(677)

从《锦衣卫》看职场之道

残酷的职场锤炼 另外还有两个比较特殊的人物要提一下,第一个是乔花,她代表了大学毕业生从懵懂到入世的全过程,最初会为爱痴狂,到后来成为一方女 [详细]

2010/07/24 阅读(445)

影响世界的100个管理定律

奥格尔维定律:善用比我们自己更优秀的人 [详细]

2010/07/15 阅读(332)

危机重生:化敌为友走出危机

在危机期间,企业应该重新审视自己的优势与劣势,找到自己最强的竞争力所在。 [详细]

2010/07/02 阅读(594)

企业家与生意人的区别

导入品牌战略,首先要明确:这是关系到企业生死存亡的大事,老板直接挂帅,对企业所有人员都是一种实质的触动! [详细]

2010/05/26 阅读(662)

管理寓言:凤凰的演讲

工作和生活之中,面对枯燥的管理理论,有时候我们很难接受并加以应用。无论是管理者还是有晋升欲望的员工都应掌握一定的管理技巧来武装自己的头脑 [详细]

2010/05/22 阅读(254)

改变人生的3个经典故事

亲爱的朋友,今天,我把这三个故事讲给你听,我不相信,这三个故事会影响我们每一个人,但我确信,一定会影响像我一样曾经非常平凡但又不甘平凡的 [详细]

2010/05/15 阅读(663)

不要轻易相信谣言 要眼见为实

我们亲眼看见的事情也不确实都是真的,何况是道听途听呢? [详细]

2010/03/13 阅读(93)

“发展竞争”是企业的“长生”之术

企业要想生存,就要竞争,要像狼群一样,成为主导者。 [详细]

2010/01/31 阅读(901)

白领要时常提防职场中陷阱!

不是每个往你身上拉大粪的人都是你的敌人。也不是每个把你从粪堆里拉出来的人都是你的朋友。 [详细]

2009/12/30 阅读(1033)

企业竞争要放眼于市场

决定一个企业成败的不是同行业的对手,而是市场及企业本身。 [详细]

2009/12/24 阅读(1002)

企业里哪种类型的员工最傻?

企业里总是有这么几种傻员工,一种是自以为自己很聪明的员工,一种是人云亦云的人、没有主见的人,这两种人哪种更为傻呢? [详细]

2009/12/22 阅读(446)

正面表扬与反面批评 两种截然不同的结果

一个忙于改错的团队,永远不会比一个自信进取的团队更出色。二者,取决于团队的领导者。 [详细]

2009/12/07 阅读(258)

企业合作共赢要学会“狼狈为奸”

狼狈为奸这个成语看似小人得志,但我们从管理的角度来看,这其实是一个合作共赢的成功案例。 [详细]

2009/11/15 阅读(729)

从毛毛虫的故事看目标管理

先和大家分享一个故事,毛毛虫的故事—— 第一只毛毛虫 话说第一只毛毛虫,有一天爬呀爬呀过山河,终于来到这棵苹果树下。他并不知道这是一棵苹果 [详细]

2009/11/05 阅读(604)

“企业家精神”成就成功企业家

中国企业家要记住,经济危机下的自我救赎,永远是企业家一个人的战斗。 [详细]

2009/10/24 阅读(556)

管理寓言之动物园的骆驼

在动物园里的小骆驼问妈妈:“妈妈妈妈,为什么我们的睫毛那么的长?”骆妈妈说:“当风沙来的时候,长长的睫毛可以让我们在风暴中都能看得到方向。 [详细]

2009/10/20 阅读(424)

管理启示:真正的领导不必有很强的能力

真正的领导人,不一定自己能力有多强,只要懂信任,懂放权,懂珍惜,就能团结比自己更强的力量,从而提升自己的身价。 [详细]

2009/09/29 阅读(876)

企业“情商领导”的双赢模式

高情商的领导者必然会带出一支高情商的团队。这样的企业一定是会取得巨大成功的企业。 [详细]

2009/09/04 阅读(627)
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